Recruit採用情報
人が支える、
システムで支える
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GSS Message採用メッセージ
地域経済を支えていく
誇りをもって、今日も
GSSのシステムエンジニア
群馬銀行をシステム面から支える仕事です。群馬銀行が取り扱っている商品・サービスのシステム開発や、運用などを担当しています。また、群馬銀行グループ各社のシステムも当社でサポートしています。
「達成感」が
自身の成長と未来へつながる
私たちの重要な業務である金融システムの開発。ミスは許されません。
しかし、人間は必ずミスをします。ミスを発生させないために多くの手順やルールが整備されています。テストも念入りに行います。緊張感を持って取り組むからこそ大きな達成感が得られるのです。そしてその繰り返しが自身の成長やモチベーションアップにつながります。
GSS HumanGSSの人
金融とITに興味があり、
その両方に携われる魅力が
ここにあった
金融システム部 受託課
鏑木 陸矢 Kaburagi Rikuya
Profile
出身学部は、情報系学部。最近、熱中しているのは、友人とゲームをすること。休日は愛車でのドライブと洗車をすることが多い。特に洗車は、学生時代のアルバイト経験（ガソリンスタンド）を活かしプロ並みと自負している。
この会社への志望動機は、自分自身が学生時代から金融機関の業務とIT関係の双方に興味があり、多くの会社を調べていく中で、当社がその両方に携わることができると思ったからです。また有休取得率など福利厚生面などの待遇も良く、仕事とプライベートの両立ができると考えたからです。地元である群馬県で働き、貢献できるという点も決め手の一つでした。
現在は、プログラマーとして
主に銀行の口座振替業務
全般を担当
入社後1年の間にいくつかの業務を経験し、現在はプログラマーとして、主に群馬銀行の口座振替業務全般を担当しています。具体的には、プログラムの新規開発や修正、テスト、異例対応などを行っています。業務をすすめるうえでは、慎重さ、正確さを何よりも大切にしています。
目標は、
システムエンジニアへの
ステップアップと
分かりやすく
丁寧な
ユーザーサポート
仕事をしている中で、一番嬉しかったことは、初めて作成したプログラムが正常に動作した時です。苦労が多かった分、強く印象に残っています。今後は、システムエンジニアへのステップアップと業務知識に裏付けされた分かりやすく丁寧なユーザーサポートができるようになることが目標です。
自慢のシステム
仕事Point！
新規のプログラムを開発する時に、なるべくシンプルなロジックのプログラムとなるように心がけ、後工程も考慮しつつ、記号等の位置や命名など、他の方が見ても分かりやすいプログラムにしています。
文系出身の先輩の活躍に
未来の自分がイメージできた
金融システム部 EB業務受託課
坂本 花織 Sakamoto Kaori
Profile
出身学部は社会情報学部。ここ1年くらい、いわゆる断捨離を進めている。休日に集中して自分の部屋を片付けると、気持ちもお部屋もスッキリ。ONとOFFを切り替えて心も体もリフレッシュしている。
学生時代、就職するなら「自宅から車で通勤できるシステム会社」と軸を決めて就職活動を行いました。その中で当社が自分と同じ文系学部出身の女性社員が活躍していることを知り、当社に決めました。また、群馬銀行のグループ企業ということ、引っ越しを伴う転勤がないことも理由の一つでした。
「EB推進サポート」という
チームで
多くのお客さまと
接する毎日
現在「EB推進サポート」というチームで働いています。EBはエレクトロニックバンキングの略で、お客さまと銀行をインターネット等で接続し、振込や照会などを行うサービスです。日々、群馬銀行のお客様先に出向き、ビジネスネットバンキング等、各種EBサービスの説明やデータの移行作業、データ送受信のテスト等を行っています。
想定外のことが解決できた
時の
達成感がうれしい
入社してから、群馬銀行のHP運用や業務用パソコンの導入・設定等様々な業務に携わってきました。多くのことに挑戦できる環境も当社の魅力です。現在のEB推進サポートでは、ほぼ毎日お客様先へ訪問し、想定外のことも起きる中で先輩方や関連部署と連携して、過去の経験をもとに問題を解決しています。1日1日が勝負なので達成感を感じながら仕事ができます。
自慢のプロジェクト
私が担当しています！
群馬銀行の担当者やチームメンバーとも連携・協力しながら、レガシー（旧）システム（帳票やFD、パソコンサービス等）のご利用先に対して、新たなEBサービス（ビジネスネットバンキング等）への提案や切替えを進めるという現在担当しているプロジェクトが自慢です。
Welfare福利厚生
一人ひとりの成長を大切に、働きやすい環境を整備しています。
しっかりと休みを取り、充実したワークライフを送っています。
※クリックすると関連の別ページ等へリンクします。
休日・休暇について
有給休暇、子の看護休暇、介護休暇は半日単位や時間単位で取得が可能で、無駄なく効率的に休暇が取得できます。
年次有給休暇の取得推進制度（制度休暇）により、有給休暇が取得しやすい環境です。
仕事は生活を支えるために必要なものですが、家庭や趣味などプライベートの時間も、充実した人生を送るうえで必要となります。
当社では制度休暇やノー残業デイの設定等により、仕事と生活の調和が図れます。
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